El 5 de noviembre, una delegación de varias universidades visitó la empresa KTC para realizar actividades de investigación e intercambio y crear un nuevo modelo de cooperación universidad-empresa. Entres las universidades se encontraban la Universidad de Guangzhou, Universidad de Tecnología de Guilin, Universidad de Océano de Guangdong, Universidad de Ciencia y Tecnología de Guangxi, Universidad de Tecnología Petroquímica de Guangdong, Universidad de Tecnología de Guangzhou, Instituto Vocacional Donghua de Guangzhou, Instituto de Técnicos de Jiangxi etc.
El día 5 por la tarde, en el parque KTC de Shenzhen se llevó acabo el evento de introducción de talentos de cooperación universidad-empresa 2021. Fue organizado por el Centro de Servicios de Recursos Humanos de la Comunidad Bantian. Un grupo encabezado por Sr. Li, director del departamento de RR.HH., acogió calurosamente a los responsables de empleo de las universidades, incluidas la Universidad de Guangzhou, Universidad de Tecnología de Guilin, Universidad de Océano de Guangdong, Universidad de Ciencia y Tecnología de Guangxi, Universidad de Tecnología Petroquímica de Guangdong, Universidad de Tecnología de Guangzhou, Instituto Vocacional Donghua de Guangzhou, Instituto de Técnicos de Jiangxi etc.
Guiados por el Sr. Li, los líderes de las universidades llegaron primero a la sala de exhibición de ciencia y tecnología de KTC. Después de experimentar la apariencia de alta gama y las funciones inteligentes de los productos de visualización de KTC, todos apreciaron la fuerza tecnológica y la innovación de KTC.Luego en la reunión de intercambio universidad-empresa, conocieron más profundamente de KTC, y Sr. Li expresó la demanda de KTC de talentos universitarios y el deseo de fortalecer aún más la cooperación.En la reunión, la Universidad de Guangzhou y la Universidad de Océano de Guangdong y otras universidades presentaron valiosas sugerencias para fortalecer los intercambios universidad-empresa y promover la cooperación en el empleo. Los líderes de la Comunidad Bantian expresaron en la reunión que continuarían promoviendo activamente la cooperación universidad-empresa y construyendo el puente de comunicación que conecta las demandas de empleo de los graduados con las demandas de reclutamiento de las empresas.
En la mañana del día 5, varios líderes de la Facultad de Ingeniería Electrónica de la Universidad de Tecnología Petroquímica de Guangdong fueron invitados a visitar el Parque KTC de Huizhou. El Gerente Cai del Departamento de Recursos Humanos de KTC Huizhou les presentó la capacidad de investigación científica y la actualidad de desarrollo de KTC. En la reunión de intercambio, las dos partes examinaron conjuntamente un modelo de cooperación práctica en el futuro, el cual indica una nueva dirección para impulsar la cooperación entre las dos partes y el desarrollo profundo de la industria, la universidad y la investigación.
KTC agradeció sinceramente a los líderes de la comunidad por su apoyo y reconocimiento, a la vez, expresó la expectativa de establecer un mecanismo de cooperación a largo plazo con las universidades en el futuro.KTC seguirá implementando la estrategia de fortalecer la empresa con talentos, estimular la innovación, promover el desarrollo industrial y cooperar con las universidades para atraer a más talentos de alta calidad y contribuir fuerzas positivas a promover la cooperación universidad-empresa y el empleo social.
